2018年08月23日

Episode 19:ここが違う!イギリスの面接(2)



ac5d4f88-60b9-4ddf-a89a-1dbc77b1d570.JPG





(お便り紹介)
■企業ビデオで聞こえてきた声
■『その人に成りすますのが上手な人』は英語で?
■イギリスはカード文化?
■ハリーポッターシリーズについて




メールは、podcast.qb@gmail.com、Twitterは#Qbritをつけてつぶやいてみてください。





★iTunesで配信中
https://itunes.apple.com/jp/podcast/quintessentially-british/id1000824050



posted by ★ at 05:47| Comment(0) | Podcast | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

Episode 19:ここが違う!イギリスの面接(1)



IMG_5988.JPG






社会人シリーズ第三弾。

■面接の本人確認と替え玉問題(NI number)
■イギリスで一番多い面接のスタイル、competency based interviews(適正面接)
■「Core competencies(コア資質)を発揮したシナリオ」を軸に展開する受け答え
■自分が面接官をする側になって見えてきたこと
■Competency based interviewはアジア圏では常識じゃなかった
■Competency based interviewの珍回答あれこれ
■STAR (Situation, Task, Action, Result)は絶対入れよう
■リーガルセクレタリーでもお肉屋さんでも面接スタイルは同じ



メールは、podcast.qb@gmail.com、Twitterは#Qbritをつけてつぶやいてみてください。





★iTunesで配信中
https://itunes.apple.com/jp/podcast/quintessentially-british/id1000824050

posted by ★ at 05:31| Comment(0) | Podcast | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年05月02日

Episode 18:ここが違う!イギリスの履歴書(2)



attention to detail.png






■職務内容はActive verbs(動作動詞)を使って、数字も入れて
■箇条書きで簡潔に
■Transferrable skillsの大切さ
■…私にattention to detailはなかった
■Cover letter(送付状)が案外くせもの
■CVは募集要項に応じてtailor(カスタム)してナンボ
■履歴書は定期的に手入れして更新するもの
LinkedIn、ネット上のcareers adviceなどのフォーマットを参考に



メールは、podcast.qb@gmail.com、Twitterは#Qbritをつけてつぶやいてみてください。





★iTunesで配信中
https://itunes.apple.com/jp/podcast/quintessentially-british/id1000824050

posted by ★ at 05:57| Comment(0) | Podcast | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。